11月1日起，《云南省女职工劳动保护特别规定》将正式实施。新规明确，患有重度痛经的女职工，经医疗机构确诊后，在经期可休假1至2日，无需提供病假证明。

目前，除了云南外，北京、上海、安徽、山西、湖北、浙江、宁夏、江西等地的地方性法规中也明确了“痛经假”，并规定在一定条件下，女职工在经期可以享受1至2天的带薪休假。例如，《湖北省女职工劳动保护规定》自2009年3月8日实施以来，对因月经过多或痛经不能正常工作的女职工，经用人单位指定的医疗机构证明，可适当给予1至2天的休息。