@大龄就业人员 找工作遇到困难?不妨试试这些方法

为了帮助大龄就业群体就业,这段时间,不少地方正在开展针对性技能培训,效果如何?记者进行了探访↓

成为初级育婴员

需掌握16种技能

下午两点,记者来到河北保定市竞秀区,这里正在进行一场育婴员免费技能培训。

育婴员技能培训班学员段丽英:培训怎么护理宝宝、宝妈,还有怎么给孩子洗澡或者是做抚触。母婴、育婴、面点、产康、催乳……每年基本上能学一到两项技能。

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育婴员技能培训班学员赵小宇:学得多了,底气特别足。像小宝宝呛奶,没学的时候一脸懵,现在学了以后遇见这种情况,用海姆立克急救法去解决这种问题。

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采访中,记者了解到,当地定期会举办这样的技能培训,学员主要是大龄群体。这次培训周期为13天,共104个课时。培训结束后,通过专业认定机构考试的学员,将获得初级育婴师资格证。

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总台央视记者唐蕾从初级育婴员培训大纲中我们看到,仅仅是初级育婴员培训就有十六项,其中还涉及了一些早教内容,包括训练孩子的听说能力、运动能力。

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培训学校负责人告诉记者,随着市场对育婴师的需求逐渐增加,培训的内容也会迭代更新,更加注重针对性、实用性。

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保定冀忠家政职业培训学校校长刘黎培训出来以后根据市场的需求,我们就会派到市场上去,客户需要找到我们的时候,我们就会分析这些月嫂的技能给客户去匹配,现在市场的需求很大,金牌月嫂都排到了明年年初3月份了。

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不仅是育儿嫂,这几年来,当地人社部门共培训近两万人次,涵盖中式烹饪、电工、钳工、制造工等专业。

保定市竞秀区人力资源和社会保障局局长韩磊:从初级到中级,从中级到高级,等级的不断提升让这些就业困难人员不断提升自己的工作技能,不断增加他们的工资收入。

技能培训

为大龄就业群体拓展空间

技能培训,不仅为大龄就业群体打开了广阔的就业空间,也让他们的收入稳定增长。在采访中,记者认识了其中的一位大姐,从最初的行业小白到现在的金牌月嫂,她是如何做到的呢?

在育婴员培训班的学习中,姜颖学得格外认真,她告诉记者,这也是她今年第三次参加技能培训班了。

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姜颖今年46岁,因为没有专业技能,前些年一直没能找到顺心的工作。得知人社部门有免费的技能培训后,她赶紧报名参加。这几年,通过技能培训,她考取了中级高级育婴师证、高级母婴护理证、中级面点师证、小儿推拿证等技能等级证书。

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姜大姐服务的一家客户,新生儿只有37天。一到母婴房,她就忙着给宝宝换尿布、喂奶、按摩。

姜大姐告诉记者,一名合格的月嫂不只是看好宝宝,还要监测宝宝的健康状况,观察生长发育情况,及时发现异常并给予适当处理。

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因为手持十几本专业技能证书,又有着丰富的工作经验,姜大姐如今已经成为当地的金牌月嫂。

“社区微工厂”让居民在家门口就业

通过技能培训,让大龄群体掌握更多就业技能,拓宽就业渠道。一些地方还通过建设“社区微工厂”,帮助城乡居民在家门口实现就业。

在山东济宁,十几名工人正在加紧制作一批外贸玩具订单。经过1个月的技术培训,50多岁的村民孙卓雨已经熟练掌握毛绒玩具的缝制技能。

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济宁市微山县留庄镇庄一村村民孙卓这个活也很好干,也能带到家里干,工作还自由,还能照顾家,每月还能多挣一千八九。

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孙卓雨工作的地方是当地的“社区微工厂”,当地人社部门盘活闲置厂房、集体用房,邀请纺织服装、农产品加工等灵活用工企业走进微工厂,提供丰富多样的灵活用工岗位。

济宁市微山县公共就业和人才服务中心党总支专职副书记郭芳:企业为村民提供原材料、技术指导并回收成品,确保村民的收入。对吸纳符合政策的大龄失业等就业困难人员的企业,我们也给予了社保补贴和岗位补贴,进行双向支持。

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目前,山东济宁已在全市范围内建立181处社区微工厂,帮助1.8万人找到就业岗位。

济宁市公共就业和人才服务中心党委副书记杨峰:截至目前,济宁市累计帮扶大龄群众就业7.4万余人。下一步,持续健全社区就业促进机制,开发更多适合大龄群众的就业岗位,帮助老百姓在“家门口”实现就业增收。

(总台央视记者 陈钰洁 唐蕾 王成林 河北台 济宁台)